Заявление об увольнении пишется сотрудником организации на имя директора. Данное заявление может быть написано по нескольким причинам, например: увольнение по причине изменения названия организации (т.е. Увольнение с последующим принятием на работу в организацию с новым названием) или по причине ухода на новое более актуальное для вас место работы. В заявлении указываются следующие данные: в правом верхнем углу пишутся название организации, ФИО директора, ваша ФИО и должность. Бланк скачать: Образец заявления увольнения по собственному желанию.doc Word (28 кб). Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник. Бланк скачать Образец заявления увольнения по собственному желанию.doc Word 28 кб.В этом заявлении. Также в заявлении указывается дата планируемого завершения трудовой деятельности в организации. Скачать заявление по собственному желанию образец. По общему правилу, если работник хочет уволиться по собственному желанию, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме и написать заявление об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели (ч. В заявлении об увольнении сотрудник не обязан указывать конкретные сроки и мотивы увольнения. Такое разъяснение дал Роструд в письме от 23 июля 2012 г.. Сотрудник может подать заявление об увольнении лично. Если же это ему неудобно, то он вправе уведомить работодателя об увольнении, отправив на его юридический адрес заявление заказным письмом или другим способом. Главное, чтобы можно было определить факт и дату доставки заявления на адрес организации (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. Обратите внимание, что такое письмо будет считаться доставленным, даже если оно не было вам вручено или вы с ним не ознакомились. Такое указание есть в пункте 1 Гражданского кодекса РФ. Сотрудник вправе уволиться по собственному желанию и в период своего отсутствия на работе. Например, находясь в отпуске или на больничном. Причем дата увольнения может опять же попасть на период, когда сотрудника не будет на рабочем месте. Трудового кодекса РФ этого не запрещает. Ограничения на увольнение сотрудника во время болезни или отпуска распространяются только на случаи, когда это происходит по инициативе администрации (ст. В таком случае время болезни или отпуска не изменит даты его увольнения. Поэтому откладывать увольнение независимо от его основания до выздоровления или окончания отпуска не надо. Заявление увольнение по собственному желанию, соглашению сторон образец Двухнедельный срок начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении (ч. То есть если заявление подано 14 мая, то течение срока начинается с 15 мая, а значит, увольнение нужно оформить 28 мая. Однако чтобы избежать путаницы в датах, лучше все-таки следить за тем, чтобы в заявлении увольнение по собственному желанию 2017 работник точно указывал день своего увольнения. Не нужно писать при этом предлог «с» (пример: « Прошу уволить меня 28 мая»). Иначе будет неопределенность, которая может привести к некоторым проблемам. В законодательстве перечислены ситуации, в которых работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении сотрудника. К ним относится 1) зачисление работника в учебное заведение, 2) выход на пенсию, а также 3) случаи установленного нарушения работодателем трудового законодательства (ч. В третьем, последнем случае, это должно быть официально зафиксировано трудовой инспекцией, судом или комиссией по трудовым спорам пп. 22 от 17 марта 2004 г. Во всех остальных работодатель вправе, но не обязан идти работнику навстречу и оформлять увольнение ранее истечения двухнедельного срока. Сложности могут возникнуть, если при увольнении по собственному желанию в заявлении на вовсе не указан день увольнения. В данной ситуации возникает следующий вопрос: вправе ли работодатель самостоятельно определить дату увольнения, отсчитав две недели со дня подачи заявления? Важно!На практике часто работники кадровой службы так и поступают, однако это рискованно, потому что отсутствие в заявлении даты желаемого увольнения означает, что работник не выразил свою волю. И суд может посчитать, что прекращение трудового договора в этом случае будет осуществляться по инициативе работодателя. Во избежание споров с сотрудником, лучше всего попросить его уточнить дату своего увольнения в письменной форме и приложить его к заявлению. На практике бывает и такой вариант увольнения по собственному желанию, когда последний день работы сотрудника выпадает на нерабочий праздничный день. Например, 17 апреля работник написал заявление, в котором просит уволить его 1 мая 2014 года. В этом случае днем увольнения будет ближайший следующий за 1 мая рабочий день, то есть 5 мая (ч. Разрешает сотруднику может отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении и при условии, что на его место не приглашен в письменной форме в порядке перевода работник от другого работодателя (ч. Четвертая, ч. Четвертая ст. Форма отзыва заявления об увольнении и способ его отправки трудовым законодательством не оговариваются. Работник может написать непосредственно на заявлении, что отзывает его, либо направить работодателю отдельный документ (письмо или телеграмму). Следует иметь ввиду, что работник имеет право забрать свое заявление до 24 часов последнего дня предупреждения об увольнении по собственному желанию. Увольнение по собственному желанию трудовая, приказ, справка о зарплате, документы о стаже Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч. Основанием для этого является добровольное письменное заявление работника. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. И отработка при увольнении по собственному желанию не потребуется. Трудовой кодекс не уточняет, в какой форме должно быть выражено это соглашение. Сотрудник имеет право отозвать заявление об увольнении в любой момент до истечения срока предупреждения (ч. Но если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора, он может отозвать заявление только в том случае, если тот не уволился с предыдущей работы (ч. Четвертая ст. Трудовой кодекс не закрепляет, в какой форме должно быть отозвано заявление об увольнении. На основании заявления работодатель оформляет приказ о прекращении трудового договора (форма № Т-8 или Т-8а). Работник ставит свою подпись в приказе в графе «С приказом ознакомлен» (ч. По просьбе увольняющегося работодатель обязан выдать заверенную копию приказа. Затем инспектор отдела кадров вносит запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора в соответствии с формулировками Трудового кодекса. В трудовой книжке он делает ссылку на статью, часть и пункт статьи. Днем прекращения трудового договора является последний день работы сотрудника (ст. Кроме трудовой книжки, работодатель выдает документы о заработной плате и стаже работника. Обязательные документы при увольнении Трудовая книжка при увольнении Выдать трудовую книжку работодатель обязан в последний рабочий день сотрудника (ч. В ней нужно указать: • порядковый номер записи об увольнении;• дату увольнения;• причину увольнения, сославшись на ТК РФ. Например, так: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 77 ТК РФ»;• наименование документа, на основании которого вносится запись, номер и дата документа. Например, приказ № 267. Запись в трудовой книжке нужно заверить печатью и подписями увольняемого работника и сотрудника, заполнившего трудовую книжку ( Правительства РФ от № 225). Справки о заработке за 2 года Работодатель обязан выдать уволенному работнику в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года. Такая обязанность вменяется компании п. 2 Федерального закона от № 255-ФЗ. Справка пригодится работнику на новом месте работы, если он, например, заболеет. Справку нужно, утвержденной Приказом Минтруда РФ от № 182н. По просьбе работника необходимо выдать ему справку о зарплате за последние три месяца. С такой справкой работник может встать на учет в службу занятости (п. 3 Закона РФ от № 1032-1). Также на практике принято выдавать уволенным работникам справку. По такой справке новый работодатель, в частности, сможет определить право работника на вычеты. Например, если доход превысил установленный лимит, работнику не положены. Если работодатель не выдал справку 2-НДФЛ, работник вправе письменно запросить ее (п. Сведения персонифицированного учета Работодатель при увольнении работника обязан представить ему данные персучета (п. 11 Федерального закона от № 27-ФЗ ). Указанные данные содержатся в следующих отчетных формах: •;• (выдается с 2017 года);• по страховым взносам (действует с 2017 года);• раздел 6 формы РСВ-1 ПФР (если нужны данные за периоды до 2017 года). Сведения выдаются в виде выписки из перечисленных форм. Полностью форму уволенному сотруднику выдать нельзя, так как в ней содержатся персональные данные и других работников. Конечно, если в компании трудится всего один человек, можно выдать непосредственно указанные формы, заверенные должным образом. Закон не предусматривает выдачу данных персучета на основании письменного заявления. Таким образом, это прямая обязанность работодателя. Выдать данные о начисленных взносах и стаже работодатель обязан наравне с трудовой книжкой. Законодательство не конкретизирует период, за который нужно выдать данные персонифицированного учета. Поэтому период работодатель определяет сам. Ответственность за невыдачу сведений персучета законодательством не предусмотрена. Но сотрудник может обратиться в суд и, возможно, выиграет дело. Прочие документы при увольнении Работник вправе получить от работодателя документы, непосредственно связанные с его рабочими функциями. Для этого увольняющемуся сотруднику нужно подать заявление с перечнем необходимых документов. Работодатель, в свою очередь, обязан представить заверенные копии запрашиваемых документов (ч. В частности, работнику могут понадобиться копии приказов о приеме и увольнении, о переводе или совмещении и т. Невыдача запрашиваемых копий может быть расценена как административное правонарушение (). За это полагается штраф от 30 000 до 50 000 рублей на организацию. Срок увольнения, предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет две недели (ч. Если заявление об увольнении подано без указания срока, но потом работник и работодатель договорились расторгнуть трудовой договор до истечения двух недель, то это нужно зафиксировать в письменной форме. Отозвать заявление можно в любой форме. Сотрудник может просто забрать его из отдела кадров, что не является злоупотреблением правом со стороны работника. Ему не могут воспрепятствовать приказ руководителя о прекращении трудового договора с работником или запись об увольнении в трудовой книжке, оформленные ранее истечения установленного срока. Однако во избежание спорных ситуаций как подачу заявления об увольнении, так и его отзыв, регистрируйте в специальном журнале. СоветИсправляйте в трудовой книжке сведения так, чтобы они полностью соответствовали документу, на основании которого были внесены Если же в организации приказ о прекращении трудового договора с работником по ошибке был оформлен ранее окончания срока, это можно исправить. Подготовьте приказ об отмене приказа о прекращении трудового договора. Если запись об увольнении уже была внесена в трудовую книжку, то после признайте ее недействительной. Существует и другой вариант исправить ошибку. По письменному заявлению работника оформите ему дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной (п. 1.2 инструкции). На титульном листе старой книжки напишите «Взамен выдан дубликат» и укажите его серию и номер. Запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке должна соответствовать приказу руководителя. Если она неверна, то устранить неточность можно так, как описано выше. Ознакомьте работника с приказом о прекращении трудового договора под роспись (). Срок обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе отсчитывается с момента выдачи копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки (ч. ВОПРОСЫ по теме 'Увольнение по собственному желанию' Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он написал заявление об увольнении по собственному желанию и перестал выходить на работу При такой ситуации можно уволить за прогул. Потому что со дня, когда сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, и до даты расторжения трудового договора он все еще должен подчиняться Правилам трудового распорядка. Поэтому отсутствие его на работе без уважительных причин приравнивается к прогулу ( Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. За такой проступок, даже за однократный случай прогула, сотрудника можно уволить по подпункту «а» пункта 6 части 1 Трудового кодекса РФ. Можно уволить работника во время болезни Если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, но за один день до окончания работы заболел. Работодатель вправе уволить работника во время болезни, выдать трудовую книжку и оплатить больничный. Не требует продлевать срок увольнения на время болезни, если сотрудник уходит из компании по собственному желанию. Увольнять работника в период нетрудоспособности запрещено только по инициативе работодателя (). Так как работник болеет, работодатель не может сразу выдать ему трудовую книжку. В таком случае в последний рабочий день надо направить сотруднику уведомление. В нем нужно сообщить, чтобы работник пришел за трудовой книжкой или согласился с тем, что работодатель отправит документ по почте (). По больничному листу оплачивается все дни болезни с учетом стажа уволенного работника ( Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Потому что он заболел в период действия трудового договора, а не после даты его расторжения. Поэтому нет оснований ограничивать пособие 60 процентами. Одинокую мать, вышедшую из декрета, можно уволить только по соглашению сторон Одиноких матерей с детьми до 14 лет можно уволить только в исключительных ситуациях. Например, в связи с ликвидацией компании или грубых нарушений трудовых обязанностей. Если в компании произошла структурная реорганизация, у нанимателя появились основания в одностороннем порядке изменить условия трудового договора. Но увольнять работницу или изменять ее должностные обязанности по своей инициативе работодатель не вправе. Сотрудница занимала должность заведующей складом, и ушла в декрет, когда компания занималась оптовой торговлей. А сейчас, когда женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, прежней работы для нее нет: компания сменила вид экономической деятельности, и стала сдавать недвижимость в аренду. Если сотрудница — мать-одиночка, работодатель не имеет права уволить ее ни по сокращению штата, ни из-за отказа от другой предложенной должности, ни из-за отсутствия иной, в том числе и нижеоплачиваемой, работы. Есть только одна возможность уволить одинокую мать. Предложить ей приемлемую денежную компенсацию и подписать соглашение о расторжении трудового договора. Ведь уволить по соглашению сторон можно любого работника в любое время. Можно ли уволить сотрудника, находящегося в командировке, если он написал заявление об увольнении по собственному желанию По закону можно. В нет никаких запретов для увольнения по собственному желанию в данной ситуации. Сотрудник вправе подать заявление в любое время, в том числе находясь в командировке. И даже дата увольнения также может приходиться на период служебной поездки. В данной ситуации важно только то, чтобы он предупредил работодателя не позднее чем за две недели. То есть на имя руководителя организации должно быть датировано не позднее такого срока. Такой порядок предусмотрен в части 1 Трудового кодекса РФ. ВниманиеЛучше не допускать таких ситуаций, когда сотрудники увольняются, находясь в командировке. Потому что в день увольнения с сотрудником нужно окончательно рассчитаться и выдать ему трудовую книжку (ч. А поскольку сотрудник в этот момент будет отсутствовать, возможны недоразумения и разные толкования. Более то, работник в любое время до увольнения может отозвать свое заявление об увольнении, например, направив новое заявление по почте. Получив от сотрудника заявление, организация обязана расторгнуть с ним трудовой договор не позднее чем через две недели (ч. Поэтому перенести дату расторжения на более поздний срок (т. На последний день командировки) в данной ситуации было бы незаконно. Нужно ли выплатить больничное пособие сотруднику, который заболел в день увольнения Да, нужно. Больничное пособие нужно выплатить, если право на него наступило в период работы. В том числе и при увольнении. Поэтому пособие выплачивайте сотруднику не за один день, а за весь период болезни. Так обязывает поступить пункт 2 Закона от 29 декабря 2006 г. Обязан ли работодатель выдавать обходной лист при увольнении сотрудника Нет, не обязан. Законодательство не предусматривает обязанность: • работодателя – выдавать обходной лист увольняющемуся сотруднику;• сотрудника – заполнять обходной лист при увольнении. Примечание: Это следует из Трудового кодекса РФ. Но на практике многие работодатели используют этот документ в своей деятельности. Заполнение обходного листа прямо предусмотрено в некоторых отраслевых нормативно-правовых актах. Так, например, обходные листы при увольнении заполняют сотрудники ФМС России (п. 22 Служебного распорядка, утвержденного приказом ФМС России от 16 июля 2009 г. № 174), Ростехнадзора (абз. 3 приложения 5 к Инструкции по кадровому делопроизводству, утвержденной приказом Ростехнадзора от 30 мая 2008 г. Типовой формы обходного листа законодательством не предусмотрено, поэтому работодатель может использовать форму, разработанную самостоятельно. Как правило, обходной лист представляет собой документ, в котором руководители подразделений делают отметку о том, что увольняющийся сотрудник исполнил все свои обязательства перед ними, например: • отчитался по авансовым отчетам;• сдал спецодежду;• сдал пропуск в организацию и т. Самостоятельно разработанную форму обходного листа и порядок ее заполнения утвердите отдельным локальным документом или в качестве приложения к уже существующему документу, например к Инструкции по кадровому делопроизводству. Утверждение формы обходного листа и порядка ее заполнения в локальном документе работодателя не влияет на общий порядок процедуры увольнения, который предусмотрен в статье 84.1 Трудового кодекса РФ. Так, например, работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета увольняющему сотруднику, если тот несвоевременно сдаст обходной лист или вовсе откажется его заполнять. Такой вывод можно сделать из части 5 статьи 80 и части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ. Помните, что за несвоевременную выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета при увольнении сотрудника предусмотрена материальная и административная ответственность (абз. 236 ТК РФ, ). Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты Да, нужно. Работодатель с сотрудника на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Поэтому об увольнении такого сотрудника нужно обязательно сообщить: • судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов;• взыскателю алиментов (т. Лицу, получающему алименты). Типовой формы сообщения законодательством не предусмотрено, поэтому работодатель может составить его в произвольной форме. В сообщении, помимо самого факта увольнения, укажите новое место работы или местожительство бывшего сотрудника, если такие сведения вам известны. Согласно пункта 1 статьи 111 Семейного кодекса РФ и статей 190, 191 Гражданского кодекса РФ подготовьте сообщение и направьте по указанным адресам в течение трех календарных дней. Отсчет срока ведите со дня, следующего за днем увольнения сотрудника. Внимание: Несвоевременное сообщение об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты, является правонарушением (п. 111 Семейного кодекса РФ, ст. 2.1 КоАП РФ), за которое предусмотрена административная ответственность. За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать: • организацию – в размере от 50 000 до 100 000 руб.;• должностное лицо (например, руководителя организации) – в размере от 15 000 до 20 000 руб. Черепанов 10 апреля был принят на временную работу с указанием срока окончания работы. 12 мая этого года он подал заявление об увольнении по собственному желанию. 16 мая Черепанов не вышел на работу. Администрация, ссылаясь на ст.80 ТК РФ, отказалась признать увольнение и потребовала продолжения работы. Черепанов к работе не приступил и потребовал выдать ему трудовую книжку и произвести расчет. Однако администрация, 18 мая, издала приказ об увольнении Черепанова за прогул без уважительной причины. Здравствуйте, уважаемый читатель! Прежде чем писать сообщение, прочитайте, пожалуйста, следующие правила. Пользуйтесь системой меню вверху экрана, системой поиска по сайту. Только если Вы не нашли ответ, можете написать свой вопрос. Если ответы на вопрос есть на сайте, вопрос-сообщение удаляется или не комментируется. Если вопрос лежит за рамками нашей компетенции, модератор об этом сообщит. Модератор имеет право НЕ отвечать на вопросы. Удаляются сообщения, нарущающие законодательство РФ. Многочисленные изменения законодательства и правоприменительной практики, неоднозначность толкования норм и обычная невнимательность могут повлечь наличие ошибок. Все риски, связанные с принятием решений на основании предоставляемой Сайтом информации, лежат на пользователе. Поле, отмеченное *, обязательно для заполнения. Вводя 'защитный код', вы даете согласие на обработку персональных данных в указанном объеме. Мы гарантируем, что данная информация не будет передана третьим лицам. Звать Текст *.
0 Comments
Принят Государственной Думой 25 марта 2011 года Одобрен Советом Федерации 30 марта 2011 года Глава 1. Общие положения Статья 1. Суть спора: Дела об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы Дело № 2-2210/2015 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 09 октября 2015г. Город Уфа Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Зубаировой С.С., при секретаре Ахмадиевой О.Б. Рассмотрев в открытом судебном заседании административное исковое заявление Курочкина ФИО6 к Управлению МВД России по городу Уфе о досрочном прекращении административного надзора УСТАНОВИЛ: Курочкин ФИО6. Обратился в суд административным исковым заявлением о досрочном прекращении административного надзора, установленного в отношении него решением Демского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ., указав, что подошел срок условно досрочного снятия ранее наложенного наказания. Заявитель нарушений не имеет. В судебном заседании административный истец Курочкин ФИО6. Вопрос по теме «Образец заявления на досрочное снятие административного надзора от поднадзорного» задаёт Алексей (г. Юристы 9111.ru дали 1 ответ. Установление, продление, прекращение и осуществление административного надзора. Заявление поддержал, просит его удовлетворить. Представитель административного ответчика Управления МВД России по городу Уфе Зинин ФИО9 в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявления, указав, что Курочкин ФИО6. За время административного надзора к административной ответственности не привлекался, в состоянии алкогольного опьянения замечен не был, все ограничения, установленные решением суда, соблюдал добросовестно. Прокурор на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Федеральной налоговой службой рекомендована форма заявления для перехода на патентную систему налогообложения. Из этого выпуска вы узнаете, как быстро найти в системе ГАРАНТ форму заявления на получение патента и заполнить ее в редакторе Adobe Reader, ознакомитесь с удобными возможностями системы ГАРАНТ, позволяющими находить нужную информацию (Базовый поиск, Структура документа) и всегда быть в курсе позиции Минфина и ФНС России по сложным вопросам, связанным с уплатой налогов и сборов (Информация Минфина и ФНС России). Патент - это разрешительный документ, позволяющий осуществлять трудовую деятельность у физического лица. Это нововведение появилось летом прошлого года, но к сожалению, до сих пор еще не все знают о существовании такого документа. Но те, кто о нем знает, однозначно оценили его появление с положительной стороны. И в первую очередь это наши граждане, ведь их помощникам: няне, домработнице, садовнику или тому кто ремонтирует квартиру не надо отрываться от работы и выезжать из страны каждые три месяца. Патент - это документ, удостоверяющий право иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем оформления визы и законно пребывающего на территории РФ, на осуществление трудовой деятельности у физических лиц Российской Федерации. Как оформить Патент? С 1 января 2015 года в России вступили в силу новые правила приема иностранных граждан на работу. Для этого необходимо купить патент, разрешающий работать в РФ. Для приобретения патента мигрант должен сдать обязательный комплексный экзамен: по русскому языку, истории России и основам законодательства, а также пройти медицинское обследование и дактилоскопию. Помощь в получении патента на работу в Москве для иностранцев: на год за 10-15 рабочих дней – 17000руб, госпошлина 4000 руб. Дней - 28000 руб., госпошлина 4400 руб. Гарантия 100%.! Для оптовиков скидки! Тел: 8 (985) 776-40-43 На оформление документа уходит не более 20-25 рабочих дней. Для получения патента иностранец обязан представить в территориальный орган УФМС все необходимые документы. Среди них заявление о выдаче патента, документ, удостоверяющий личность, миграционная карта. Это весь перечень необходимых документов. Патент выдается на срок от одного месяца до года. Срок действия патента можно продлевать. По новым правилам, работник, который получил патент в одном регионе, может купить другой для работы в другом регионе. При этом, если мигранту откажут в выдаче патента, он обязан покинуть Россию и может обратиться за патентом снова только через год. Работодатель должен уведомить ФМС о приеме на работу мигранта в течении трех дней. Иностранец должен предоставить сотрудникам ФМС копию трудового договора в течение двух месяцев с момента получения патента. Скачать заявление для получения трудового патента. Патенты на работу для мигрантов. Если это условие не выполнено, патент аннулируется, а мигрант выезжает из страны. То же происходит в том случае, если работодатель уволил гастарбайтера, а тот не нашел новую работу. Адреса отделений, в которых оформляется патент: • ЦАО 123241 ул.Баррикадная д.4 • СВАО 127276 г. Ботаническая д.8 (отделение по району Марфино) • ВАО 105264 г. 8-я Парковая д.14а • ЮЗАО 117513 г. Москва Ленинский проспект д.123. • СЗАО 123423 Карамышевская набережная д.14 • ЮВАО 109559 ул. Маршала Кожедуба д. • ЗАО 121170 ул. Братьев Фомченко д. 8 • ЮАО 115470 ул. Судостроительная д.4 • САО 125212 ул. Адмирала Макарова д.23, стр.1 • Зеленоград 124482 Зеленоград корпус 347 Для получения патента необходимы следующие документы: • Паспорт • Миграционная карта; • Уведомление о прибытии; • Заявление установленного образца; • Цветные фото - 2 шт. • Квитанция об оплате госпошлины. Письмо-просьба может быть адресовано. Начальник отдела. Заявление на имя. Заявление о предоставлении отпуска — это документ, содержащий просьбу работника о предоставлении ему отпуска определенного вида. Пример 3.3 Общество с ограниченной ответственностью 'Ариэль' Директору ООО 'Ариэль' А.А. Антоновой Начальнику отдела кадров От Горшкова Б.В оформить. Документ этого типа является деловым письмом и наиболее распространен в рабочей и предпринимательской сфере. Просьба может быть адресована частному лицу, коллективу, группе лиц, крупной организации, чиновнику. По тематическому признаку она относится к некоммерческому типу. Целью просьбы может быть побуждение к началу или прекращению какого-либо действия. Допускается конвертная, электронная и факсовая форма отправки. Структура текста документа Письмо с просьбой не может быть унифицировано и написано по стандартному образцу. Тем не менее, оно является официальным документом и требует соблюдения правил ведения деловой корреспонденции. Грамматические, синтаксические, пунктуационные ошибки, исправления и подчистки недопустимы. Для достижения максимального эффекта необходимо персонализировать прошение и обращаться к получателю по имени отчеству. Образец искового заявления в суд на пенсионный фонд Хотелось бы, чтобы найденный образец. Письмо-просьба может быть адресовано конкретному человеку или направлено в организацию на имя директора. На благоприятное решение вопроса, содержащегося в письме;; подпись ответственного лица, составившего документ (руководитель, заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.). (Укажите дату) мои доверенные лица (укажите ФИО доверенных лиц), действуя по доверенности (копия прилагается) и в моих интересах, подали заявление с просьбой (копия прилагается) в секретариат начальника отдела военного комиссариата по (укажите ваш район) району заверить копии моих. Так, примером начала письма может быть: «Уважаемый Сергей Степанович». В большинстве случае текст включает в себя вводную и основную часть. Во вводной части должна содержаться: • причина («вследствие изменения цен на энергоносители», «в связи с производственной необходимостью», «в связи с отсутствием мест в детском саду» и т.п.); • цель («в целях безопасности прохождения груза», «для согласования спорных вопросов» и т.п.); • ссылка («на основании нашего телефонного разговора», «учитывая, что производственные показатели снизились на», «на основании постановления Правительства № __ от и т.п.). В основной части заключается сама просьба. Ее необходимо высказывать с применением глагола «просить». Производная форма от этого глагола может быть любая («прошу вас», «убедительно прошу»). Учитывая повод такого послания, уважительная манера приветствуется и в основной части письма. При обращении с несколькими запросами следует разбить вводную часть на абзацы и в каждом из них указать отдельную просьбу. При нехватке места на странице следует взять еще один чистый лист, т.к. Писать можно только с одной стороны. В таком случае нумерация ведется со второго листа. Если подразумевается, что ответ на письмо должен быть получен в конкретный срок, следует отметить это в тексте. Отправлением и получением корреспонденции обычно занимается секретарь, либо целый отдел организации. Необходимо помнить, что письмо могут прочесть до передачи адресату. Чтобы этого не произошло, нужно ставить пометку «конфиденциально», либо «лично в руки». Содержание письма В шапке документа указываются реквизиты организации отправителя: • наименование; • фактический адрес; • почтовый индекс; • контактные данные: телефон, факс, адрес электронной почты. Далее указываются такие же сведения об адресате, за исключением контактных данных. Наименования организации адресата или подразделения дается в именительном падеже, должность и фамилия – в дательном. Затем следует озаглавить текст, указав, что это прошение или обратившись к конкретному лицу (необязательно). После самой части с прошением документ подписывается руководителем организации адресанта, либо уполномоченным лицом. В конце указывается дата написания ходатайства. Реквизиты отправителя указываются в верхнем левом углу страницы, адресата – в верхнем правом. Каждая часть реквизита – наименование организации, адрес и т. Пишется с новой строки и с большой буквы. Образец Пример грамотно составленного обращения президенту. В письме коротко и доходчиво объясняется причина обращения, которая звучит вполне убедительно. Затем следует само прошение (помощь музею), а далее отправитель использует действенный прием. Он напоминает о вышедшем незадолго до этого Указе, акцентируя внимание на актуальности проблемы. Частные рекомендации Написать действительно хорошую, убедительную просьбу может человек наделенный чувством такта, владеющий слогом, имеющий опыт в деловой переписке. Нужно понимать психологические аспекты, уметь поставить себя на место адресата, постараться составить обращение так, чтобы ему это было интересно и, возможно, с определенной точки зрения, выгодно. Как заинтересовать получателя: • соблюдать почтительный тон к конкретному лицу, группе лиц; • указать, почему запрос поступает именно к этому человеку; • убедить адресата, что выполнение просьбы принесет ему выгоду. Это может быть реализация привлекательной возможности получателя или решение актуальных для него вопросов; • описать проблему таким образом, что она глубоко тронет адресата. Рекомендуется не писать длинный текст – получатель не дочитает его до конца. С юридической и психологической точки зрения также важно оформление документа, это формирует правильный имидж, «показывает лицо» отправителя. Как отправить письмо-просьбу Для отправки ходатайства заявитель выбирает любой удобный способ: • пересылка почтой; • личная доставка; • факсимильная связь; • электронный адрес; • интернет-сервисы. Почтовая пересылка Консервативный способ отправления корреспонденции с помощью почтовых служб занимает длительное время. Но таким образом есть возможность солиднее и привлекательнее оформить документ. Речь идет об использовании хорошей бумаги, красивого каллиграфического почерка, если послание пишется от руки. Это подчеркивает важность обращения для адресанта, показывает его особое отношение к получателю. Чтобы быть уверенным, что просьба дойдет до адресата лучше отправлять письмо с уведомлением о вручении. Личная доставка С оформленным обращением также можно обратиться в приемную организации. Рекомендовано составлять две копии письма. Одна останется у получателя, а вторая, с отметкой о получении, у заявителя. Обязательно проследите, чтобы письмо или жалоба были внесены секретарем в книгу входящей корреспонденции. Факсимильная связь Не самый удобный вариант, особенно если факс настроен на автоматический прием корреспонденции. Юристы рекомендуют после отправки обязательно связаться с секретарем и уточнить, получено письмо или нет и насколько оно читаемо. В противном случае просьба рискует просто затеряться среди бумаг. Электронная почта При наличии адреса официальной электронной почты получателя просьба отправляется на e-mail. Это значительно быстрее и удобнее, чем отправка в конверте. В теме необходимо пометить ФИО получателя и отправителя. Интернет-сервисы На официальном сайте практически любой организации предусмотрена возможность отправить обращение. Если это торговая площадка, то обычно это форма обратной связи. Если просьба адресована чиновникам, то это электронная приемная (или интернет-приемная). Все, что необходимо – заполнить обязательные поля и нажать «Отправить». Правила оформления, требования к запросам и сроки их рассмотрения обычно прилагаются. Видео: Реакция чиновников на просьбу пенсионерки. Ряд документов в сфере трудовых отношений правильно оформить не на имя руководителя, а достаточно составить заявление в отдел кадров. Конечно, если ходатайство будет составлено руководству, катастрофической ошибки не будет. Руководитель просто своей резолюцией перенаправит ходатайство работника в соответствующий отдел. Но в крупных организациях и документооборот соответствующий. Поэтому здесь мы приведем примерный перечень вопросов, которые можно решить с отделом кадров. Также разместим пример заявления в такой отдел, чтобы ознакомиться с общими правилами составления такого рода документов. Скачать образец: (14,0 KiB, 336 hits) Пример заявления в отдел кадров. Вересниченко Александры Дмитриевны Заявление Прошу изменить в учетных данных и моей трудовой книжке фамилию Мелехова на Вересниченко в связи с и сменой фамилии, что подтверждается серии ЗР № 468731, выдано Отделом ЗАГС Центрального района г. Кирова 12 апреля 2017 г. Приложение: • Копия свидетельства о регистрации брака • Копия паспорта РФ г. Вересниченко Когда составлять заявление в отдел кадров Безусловно, при решении вопросов об адресате заявления работника следует руководствоваться принятыми в организации правилами. В некоторых фирмах все кадровые документы принципиально составляются на имя руководителя. А в некоторых и кадрового подразделения-то не существует., и др., требующие резолюции начальника, составляются только на имя руководителя. Как и о прекращении трудовых отношений (,, ). Те документы, которые не связаны с управленческими решениями и с финансовыми вопросами – в отдел кадров. Смена фамилии, смена реквизитов документов, которые требуются для работы (например, приобщение копии после прохождения обучения для хранения в личном деле и возможности ). Возможно составление заявления о внесении записи в трудовую книжку о работе. Или об ознакомлении с локальными нормативными правовыми актами организации – Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, коллективным договором и т.п. Все остальные заявления настоятельно рекомендуем оформлять на имя первого лица организации – работодателя. Они, безусловно, поступят в отдел кадров, но уже с соответствующей резолюцией. А, значит, и следить за их судьбой будет гораздо проще. Форма и содержание заявления в отдел кадров Достаточно часто сотрудники кадровых подразделений просят составлять такие документы в письменном виде от руки. Да и любые заявления работодателю, чтобы в случае в суд работником иметь возможность представить такой документ на обозрение суду для установления намерений работника. Но заявления в отдел кадров обычно связаны с текущей жизнедеятельностью и не влияют на объем прав и гарантий. В любом случае заявление должно содержать: • адресата: «в отдел кадров», «начальнику отдела кадров» и т.п., наименование организации (индивидуального предпринимателя); • сведения о заявителе: ф.и.о., должность и отдел в организации; • наименование документа: заявление; • соответствующая просьба и основание; • личная подпись и дата; • приложение в виде письменных документов, подтверждающих основание обращения работника в отдел кадров. После того, как работник подал заявление в отдел кадров, он самостоятельно контролирует исполнение своего документа. Исполнительное производство завершает судебную тяжбу. Но часто случается так, что, инициировав производство, кредитор желает некоторое время не взыскивать по исполнительному листу. В таком случае взыскатель на основании статьи 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» должен обратиться к судебному приставу с заявлением о возвращении исполнительного документа (проще — об отзыве исполнительного листа). Такое заявление является бесспорным основанием для того, чтобы пристав вынес постановление об окончании исполнительного производства. Исполнительный документ при этом возвращается взыскателю. Принятие указанного постановления не препятствует в дальнейшем повторно инициировать исполпроизводство. Однако предъявить исполнительный документ следует в пределах сроков, установленных статьей 21 указанного федерального закона. Об исчислении сроков для подачи исполнительного листа после его отзыва согласно изменениям от мая 2017 года читайте. Следует отличать заявление о возвращении исполнительного документа от отказа от взыскания. В последнем случае в соответствии со статьей 43 исполнительное производство прекращается без возможности возобновления. Кроме того, окончание исполнительного производства в связи с заявлением взыскателя не стоит путать с приостановлением производства. Последнее осуществляется судом или приставом-исполнителем по основаниям, предусмотренным статьями 39 и 40 федерального закона. Это, в частности, заявление иска об освобождении имущества из-под ареста, оспаривание исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ. Целью приостановления служит недопущение совершения действий, определенных в исполдокументе, либо действий, совершаемых в целях получения имущества должника. Используют институт отзыва исполнительного листа при наличии договоренностей с должником, когда взыскатель не собирается окончательно отказываться от взыскания. Кроме того, практике известны случаи, когда взыскатели злоупотребляют своим правом: окончание производства в то время, когда оно приостановлено, может отрицательно сказаться на должнике. После непродолжительного времени взыскатель заново обращается с исполнительным листом и, хотя обстоятельства, служившие основанием для приостановки, по-прежнему существуют, взысканию ничто не препятствует. Наша организация и взыскатель получили определение суда об утверждении мирового соглашения на стадии исполнительного производства. Данное определение мы представили в подразделение службы судебных приставов, взыскатель приложил к нему заявление о прекращении исполнительного производства. В течение какого срока исполнитель должен издать постановление о прекращении исполлнительного производства? Изменится ли решение, если мы достигли соглашения со взыскателем частным образом и взыскатель подал заявление об отзыве исполнительного листа и прекращении исполнительного производства. ---- Может ли пристав не давать постановление о прекращении производства, сколько времени он может его не прекращать. Наша организация и взыскатель получили определение суда об утверждении мирового соглашения на стадии исполнительного производства. Данным определением прекращено исполнительное производство? В течение какого срока исполнитель должен издать постановление о прекращении исполлнительного производства?Срок законодательством не определен. Однако, можно говорить про срок не более 30 дней, если заявлено ходатайство о прекращении и/п (по ФЗ №59). Изменится ли решение, если мы достигли соглашения со взыскателем частным образом и взыскатель подал заявление об отзыве исполнительного листа и прекращении исполнительного производства.Отзыв и/листа и окончание по данному основанию не равно прекращению и/производства. Разная процедура, разные правовые основания, разные последствия. 'Радовали' меня порой ходатайства некоторых юристов: прошу Вас прекратить исполнительное производство и возвратить в наш адрес исполнительный документ в связи с тем, что должник фактически исполнил требования и/документа. Отправляется почтой всем желающим типографская (печатная) версия Семенова С. Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя о возвращении исполнительного листа (по материалам практики Кировского районного суда города Иркутска): выпускная квалификационная работа специалиста юриспруденции / С. Семенова; кафедра гражданского права и процесса ИрЮИ (ф) РПА Минюста России. - Иркутск, 2012. Образец заявления отзыва исполнительного листа Соответственно, полный отказ от взыскания с должника денежных средств или какого-либо имущества, а также отзыв исполнительного листа взыскателем в отношении проигравшей стороны в суде может произойти по следующим. Трейлер здесь Диплом II cтепени Федеральной службы судебных приставов за 2011 г. В номинации 'Значение государственного института судебных приставов и актуальные вопросы исполнительного производства' Введение. Кратко об экономическом анализе права. Структура работы Использованные источники Глава I Общие положения. Исполнительное производство: отраслевая принадлежность и цивилистическая основа Глава II Иск о возмещении вреда, причиненного бездействием судебного пристава -исполнителя по заявлению взыскателя о возвращении исполнительного листа Вместо заключения. Резюме и предложения. Приложения 1) Судебные акты Кировского районного суда г. Иркутска 2) Избранные диссертационные исследования по исполнительному производству и организации принудительного исполнения (182 наименования) Сообщение отредактировал Nestoliy V.G.: 03 Июль 2012 - 06:59. Всем добрый день! Ситуация следующая: клиент хочет отозвать исполнительный лист, но на данный момент по ИП наложен арест на машину и ее вполне можно реализовать. Но дело в том, что в отношении клиента тоже есть ИП, на несколько миллионов. Вопрос: не могут ли приставы привлечь его к ответственности за уклонение, т.е. Умышленный отказ от взыскания долга с одного должника в пользу другого? Фактически то он денег получать не будет, но отзывая ИП он отказывается от взыскания долга. К тому же мы собираемся подавать на банкротство гражданина. Может ли данный факт как-то повлиять на решение суда о признании гражданина банкротом? Привет ребята, нужен совет. В марте 2013 года, пол заявлению управляющей компании был выдан судебный приказ о взыскании крупной суммы за 'долги' по жкх. О приказе узнал только от пристава исполнителя, написал заявление в суд с требованием выслать копию приказа т.к. До этого ничего не получал и следом заявление об отмене онного. Приказ был отменен и я о нем благополучно забыл. Сегодня приставы списывают с моей карты госпошлину по исполнительному листу выданному в рамках того дела. Дата выдачи исп листа, дата начала исп производства. Пишу заявление на прекращение производства и возврат денег по следующим основаниям 1.Судебный приказ в рамках которого выдан исп лист отменен 2.на момент возбуждения исп производства прошло более 3 лет с момента выдачи исп листа 3.я не был уведомлен о возбуждении исп. Вопрос: В правильном ли направлении я двигаюсь. Российская Федерация Определение АС Республики Башкортостан от 07 апреля 2016 года • К должнику об уплате обязательных платежей в полном объеме • г. Уфа • 06 апреля 2016 года Дело №А07-4201/2015 • Резолютивная часть определения оглашена 30 марта 2016 года. • Определение в полном объеме изготовлено 06 апреля 2016 года. • Арбитражный суд Республики Башкортостан в составе судьи Боженова С.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Курбанаевым И.Н., рассмотрев в судебном заседании заявление учредителя МУП «Флора» - Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан о намерении погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей, при участии: • от администрации ГО г. Салават – Байгутлина М.Р. (доверенность от ), • от ФНС России – Андреев Р.Е. (доверенность от ), • от МУП «Флора» - Батов Д. (доверенность от ), • в Арбитражный суд Республики Башкортостан передано заявление учредителя МУП «Флора» - Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан о намерении погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей в сумме 5 885 802,47 рублей. • В судебном заседании представитель заявителя представил уточнение в связи с уменьшением размера обязательных платежей, так как судебным приставом-исполнителем долг перед ФНС России частично погашен. • Протокольным определением суд отказал в принятии уточнения, так как п. 71.1 Закона о банкротстве указано, что погашению подлежат все включенные в реестр требований кредиторов требования к должнику об уплате обязательных платежей. • Определением от в реестр требований кредиторов должника включена сумма задолженности по обязательным платежам в размере 5 885 802,47 рублей, сведений об исключения части требования ФНС из реестра не имеется. • Таким образом, Законом о банкротстве не установлена возможность погашения задолженности перед ФНС России частично. • Уточнение возвращено представителю заявителя. • В судебном заседании представитель заявителя поддержал свое заявление о намерении удовлетворить задолженность по обязательным платежам. • Представитель налогового органа представил уведомление о наличии задолженности и реквизиты платежей. • Должник возражений не выразил. • От временного управляющего поступило ходатайство о рассмотрении в его отсутствие, против удовлетворения заявления о намерении не возражает. • Суд, исследовав документы, пришел к выводу, что заявление о намерении погасить задолженность по обязательным платежам подлежит удовлетворению по следующим основаниям. • Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан (резолютивная часть определения оглашена ) в отношении должника муниципального унитарного предприятия «Флора» введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден» Каюмов Денис Идрисович. • Сведения о введении в отношении должника процедуры наблюдения опубликованы в издании «Коммерсантъ» № 107. • Постановлением Восемнадцатого Арбитражного Апелляционного суда от г. По делу №А07-4201/2015 определение Арбитражного суда Республики Башкортостан о введении наблюдения от по делу №А07-4201/2015 отменено – введена процедура наблюдения. • Сведения о введении в отношении должника процедуры наблюдения опубликованы в издании «Коммерсантъ» № 182. Во-вторых — замена кредитора. Лицо, имеющее намерение погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей в полном объеме, направляет заявление о таком намерении в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, должнику, временному управляющему,. О намерении погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей в полном объеме. Заявление о намерении погасить требования. Требования к должнику. Определением Арбитражного суда Удмуртской Республики от заявление Трошкова О.Г. О намерении погасить требование к должнику об уплате обязательных платежей в сумме 3 059 руб. Суд обязал Трошкова О.Г. В срок не позднее погасить требования. • Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от требование Федеральной налоговой службы удовлетворено, в третью очередь реестра требований кредиторов муниципального унитарного предприятия «Флора» включена задолженность в сумме 5 885 802,47 рублей, в том числе основной долг 3 966 675 рублей, пени – 1 242 694,47 рублей, штрафы – 676 433 рублей. • В соответствии с пунктом 1 статьи 71.1 Закона о банкротстве в ходе наблюдения требования к должнику об уплате обязательных платежей, включенные в реестр требований кредиторов, могут быть погашены учредителями (участниками) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия и (или) третьим лицом в порядке, установленном настоящей статьей. • При погашении учредителями (участниками) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия и (или) третьим лицом требований к должнику об уплате обязательных платежей подлежат погашению все включенные в реестр требований кредиторов требования к должнику об уплате обязательных платежей. • Лицо, имеющее намерение погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей в полном объеме, направляет заявление о таком намерении в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, должнику, временном управляющему, а также в уполномоченные органы (пункт 2 статьи 71.1 Закона о банкротстве). • Как установлено пунктом 4 той же статьи заявление о намерении подлежит рассмотрению арбитражным судом в течение четырнадцати рабочих дней с даты его поступления. • Согласно пункту 5 статьи 71.1 Закона о банкротстве, по результатам рассмотрения заявления о намерении арбитражный суд выносит определение об удовлетворении заявления о намерении или определение об отказе в удовлетворении заявления о намерении в случае, если в реестре требований кредиторов отсутствуют требования к должнику об уплате обязательных платежей или заявитель отказался от намерения погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей до рассмотрения такого заявления. • Таким образом, у суда имеются основания для вынесения определения об удовлетворении заявления учредителя МУП «Флора» г.Салават -Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан о намерении погасить требования к должнику об уплате обязательных платежей в полном объеме. • При установлении срока погашения обязательных платежей, суд приходит к выводу о необходимости оплаты задолженности не позднее, данного времени достаточно для погашения обязательных платежей учредителем. • Суд также учел, что в целях не затягивания процедуры банкротства сведения об оплате имелись к судебном заседанию по результатам процедуры наблюдения, которое назначено. • Руководствуясь ст. 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 71.1 Федерального закона «О несостоятельности «Банкротстве», арбитражный суд • Определил: • • • заявление Администрации городского округа г. Салавата Республики Башкортостан о намерении погасить задолженность муниципального унитарного предприятия «Флора» по обязательным платежам в сумме 5 885 802,47 рублей удовлетворить. • Администрации городского округа г. Салавата Республики Башкортостан погасить задолженность по обязательным платежам в соответствии с уведомлением налогового органа в срок. • По истечении установленного арбитражным судом срока погашения требований к должнику об уплате обязательных платежей Администрации городского округа г. Салавата Республики Башкортостан представить в арбитражный суд заявление о признании погашенными требований к должнику об уплате обязательных платежей и о замене кредитора в реестре требований кредиторов с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление денежных средств. • Определение может быть обжаловано в четырнадцатидневный срок в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд со дня вынесения определения (изготовления его в полном объеме) через Арбитражный суд Республики Башкортостан. Ppt.ru Образец согласия на обработку персональных данных 2017| Скачать. 2480 × 3870 - 3151k - jpg nalog-nalog.ru Согласие на обработку персональных данных - бланк 2017 - nalog. 766 × 378 - 40k - png delo-press.ru Персональные данные: а вы готовы к проверке? 680 × 970 - 38k - gif school1ustlab.ucoz.ru Заявление о согласии на обработку персональных данных работника. 1654 × 2291 - 1177k - jpg mamkam.spb.ru Согласие родителя на обработку персональных данных ребенка 2550 × 3501 - 1371k - jpg klubtravel.ru Согласие на обработку персональных данных бланк 2017. 650 × 698 - 74k - jpg yconsult.ru Согласие на обработку персональных данных: скачать образец бланка. 450 × 567 - 58k - jpg poly.flagstudio.ru Заявление о согласии на обработку персональных данных - добавлено. 600 × 379 - 16k - jpeg serdalo.ru Бланк согласия на обработку персональных данных учащихся - Сердало 2550 × 3510 - 719k - jpg vocib1.34in.ru Форма 1 скл заявление о согласии на обработку персональных данных. 2480 × 3507 - 810k - jpg visasam.ru Согласие на обработку персональных данных в визовом центре: как. 687 × 1024 - 228k - jpg anapa-school-30.ru Правила приема в школу| Официальный сайт вечерней (сменной. 2550 × 3501 - 807k - jpg rcree.ru Согласие родителей на обработку персональных данных учащихся бланк. 2480 × 3508 - 733k - jpg blankionline.ru Согласие на обработку персональных данных 800 × 859 - 57k - png licey-akl.ru Армавирский классический лицей - Форма заявления- согласия. 2498 × 3520 - 700k - jpg kdelo.ru Заявления на согласие на обработку персональных данных 460 × 670 - 55k - png aktovidel.ru Шенгенская виза. Посольство Германии. Сервисно-визовый центр. 531 × 762 - 70k - png edinoborstva-kamchatka.ru Заявление о прекращении обработки персональных данных образец. 850 × 1169 - 190k - jpg serdalo.ru Согласие родителя на обработку персональных данных ребенка бланк. 650 × 486 - 177k - jpg pavschool10.ru Персональные данные| Сайт школы №10 станицы Павловской. 1275 × 1755 - 277k - jpg. Согласие на обработку персональных данных работника является обязательным документом на предприятии. В статье мы разберем, в какой форме предоставляется согласие, как происходит его отзыв,а также предоставим образец заполнения и чистый бланк для скачивания. Для обработки персональных данных необходимо согласие их субъекта на подобные действия (п. 6 Закона № 152-ФЗ), оформить которое нужно письменно. Образец согласия на обработку персональных данных Многие работодатели ошибочно полагают, что необходимость составления документа возникает на этапе подписания трудового договора. Но согласие на обработку персональных данных требуется еще на этапе собеседования. Стоит также помнить, что это касается только той информации, которая предусмотрена законодателями. Просить, а тем более требовать от сотрудника сведений относящихся к его национальности, вероисповеданию и политическим взглядам является незаконным. Также неправильным будет получение личной информации от третьих лиц, если они не являются подтвержденными представителями сотрудника. В сводном реестре добровольных пожарных. Начальнику Главного управления. МЧС России по субъекту. Российской Федерации ЮФО. О согласии на обработку персональных данных. В целях ведения сводного реестра добровольных пожарных и привлечения меня к участию в предупреждении. Заявление на согласие обработки персональных данных. DOC, 58 Кб odt. Заявление на согласие обработки персональных данных. Время создания/изменения документа: 10 апреля 2013 16:46 / 16 декабря 2016 13:29. Версия для печати. Основные разделы. Об Управлении. Согласие на обработку. Заявления о согласии. Персональных данных. Согласие на обработку персональных данных - бланк 2017 года, который подходит для заполнения, мы приводим в нашей статье. Как составить согласие на обработку персональных данных, смотрите в нашем видео. Что входит в содержание заявления о согласии. Ведь в этом случае работник может быть не согласен с оглашением таких сведений для работодателя. Либо переданные данные могут оказаться недостоверными. Прочитайте полезные статьи по теме: • Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего Так как несовершеннолетний еще не в полной мере обладает всеми правами, то несовершеннолетнего () заполняется законным представителем. Проще говоря одним из родителей ребенка. Для детей сирот или детей оставшихся без попечительства, таким представителем будут являться органы опеки в лице полномочного представителя. Такое заявление будет отличаться от стандартного путем включения в него ФИО, паспортных данных, адреса представителя ребенка. В образце заполнения согласия на обработку персональных данных это представлено следующим образом. “Я, ____________________________________________________________(ФИО), проживающий по адресу _______________________________________________, Паспорт № _____________ выдан (кем и когда) _________________________________ являюсь законным представителем несовершеннолетнего ___________________________ (ФИО) на основании ст. 1 Семейного кодекса РФ. Настоящим даю свое согласие на обработку в ООО “ ___________” персональных данных моего несовершеннолетнего ребенка ____________________________, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных”. Кроме этой уточняющей фразы в остальном как заполнить согласие на обработку персональных данных мы рассказали выше. Передача персональных данных третьим лицам При подписании согласия на обработку персональных данных при приеме на работу () кроме всего прочего сотрудник еще и позволяет передавать такие сведения. Однако передача должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Так этот вопрос регулируется ст. Работодателю запрещено сообщать личную информацию о сотруднике, если в заполненном образце заявления на обработку персональных данных этого не было указано. В этом случае требуется взять дополнительное согласие. Также запрещается использование такой информации в коммерческих целях. Обмен данными возможен только в пределах одной компании и только между уполномоченными лицами. Сведения получаемые сотрудниками компании о других работниках должны быть строго ограничены рамками, необходимыми для выполнения задачи. Однако, законодатели предусмотрели возможность передачи личной информации третьим лицам и без (). Такие действия могут иметь место быть при реальной опасности для жизни или здоровья человека. А вот интересоваться текущем состоянием здоровья трудящегося, работодатель имеет право, только в исключительных случаях. Если это напрямую отражается на его способности трудиться и выполнять свои рабочие функции. Стоит отметить, что само по себе увольнение не предполагает автоматического отзыва согласия. Для этого необходимо составить специальный документ называемый. Данный документ составляется в произвольной форме, однако в нем стоит указать ссылку на п. 9 Закона № 152-ФЗ. После получения подобного заявления представитель работодателя должен в 30 дневный срок уничтожить все сведения о сотруднике. Итак, согласие на обработку персональных данных () является очень важным документом, без которого невозможно работника ни принять, ни взять у него резюме. Поэтому очень важно внимательно отнестись к разработке такого документа. Для Вашего удобства мы подготовили образец данного документа, соответствующий. Найти его Вы сможете в дополнительных материалах к статье. Налогоплательщики - физические лица платят НДФЛ практически со всех своих доходов. Вместе с тем, все они имеют право снизить сумму налога за счет различных вычетов. Налоговые вычеты дают возможность уменьшить налоговую базу, а значит, и сумму налога, которую нужно заплатить в бюджет. Право на стандартные, социальные, профессиональные и имущественные вычеты имеют все физлица – резиденты РФ, получающие доходы, с которых в бюджет платится НДФЛ. Получив соответствующий вычет, можно вернуть часть уже уплаченного налога. Для этого в ИФНС предоставляется декларация 3-НДФЛ и заявление на возврат налога. Что нужно сделать физлицу для возврата подоходного налога из бюджета, рассмотрим далее. Декларация 3-НДФЛ на возврат налога Возврат налога через налоговую инспекцию возможен в следующих ситуациях: • если у физлица в течение отчетного года были расходы, дающие право на применение имущественного (например, при строительстве жилья, приобретении или продаже имущества), или социального вычета (расходы на лечение, образование) (пп. 220 НК РФ), • если физлицом уплачивались взносы на негосударственную пенсию и пенсионное страхование, а также дополнительные накопительные пенсионные взносы (пп.4, 5 п. 219 НК РФ), • в случае, когда работодатель удержал налог с физлица в большей, чем следовало, сумме, не применив положенные профессиональные вычеты или стандартные вычеты на детей, либо на самого налогоплательщика (ст. 218 НК РФ), • когда физлицо в течение налогового периода делало благотворительные пожертвования (пп. Если вам положен какой-либо из налоговых вычетов, то вы сможете вернуть соответствующие ему 13% налога, уплаченного ранее. Заявляя о своем праве на вычет и возврат, 3-НДФЛ можно сдавать за трехлетний период уплаты подоходного налога: то есть в 2016 году вы вправе представить декларации о доходах за 2013, 2014 и 2015 год, в 2017 - за 2014, 2015 и 2016 годы. Для этого, когда закончится календарный год, нужно подать в инспекцию по месту своего жительства следующий пакет документов: • декларацию по форме 3-НДФЛ, • справку 2-НДФЛ со всех мест работы о начисленном и удержанном за соответствующий период налоге, • копии документов, подтверждающих расходы и право на налоговый вычет (соответствующие договоры, платежные документы, свидетельства о рождении, о браке и т.д.), • заявление на возврат переплаты по НДФЛ. Декларация о доходах должна быть сдана не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, но для тех, кто подает 3-НДФЛ лишь в целях получения вычета по налогу, этот срок не действует. Так, сдавать декларацию 3-НДФЛ за 2016 на возврат налога можно будет в любой день в течение всего 2017 года. Заявление на возврат налога Если при заполнении декларации налогоплательщик самостоятельно определил сумму налога, подлежащую возврату, то целесообразно сразу заполнить и подать заявление на возврат переплаты по НДФЛ. Его форма утверждена приказом ФНС от № ММВ-7-8/90 (приложение № 8). Подать заявление можно и позже, после получения от налоговиков решения о возврате налога. В заявлении укажите год, за который произошла переплата, а также сумму налога, которую предполагается вернуть согласно декларации 3-НДФЛ. Обязательно указываются паспортные данные физлица, а также реквизиты банковского счета, на который, при положительном решении ИФНС, будет перечислена сумма возврата налога. Вернуть излишне уплаченный НДФЛ налогоплательщику инспекция должна в течение одного месяца со дня получения письменного заявления на возврат НДФЛ (п.6 ст. Но это не означает, что, сдав декларацию со всеми необходимыми приложениями и заявлением, можно сразу ожидать поступления денег – максимальный срок ожидания может растянуться на 4 месяца. Дело в том, что, получив вашу отчетность, налоговики сначала проведут по ней камеральную проверку, на которую законом отводится до трех месяцев со дня поступления декларации (п.2 ст. Проверив правильность заполнения, наличие всех необходимых подтверждающих документов, правильность исчисления налога и обоснованность применения налоговых вычетов, будет решено: вернуть налогоплательщику НДФЛ или отказать ему в возврате. Если принято решение в пользу физлица, то в течение месяца со дня окончания проверки деньги должны поступить на его счет. Обратите внимание: если налогоплательщик задолжал бюджету по другим налогам, то НДФЛ ему вернут только после погашения долгов за счет суммы переплаты. Ниже вы можете скачать бланк заявления на возврат налога. Представление декларации ^ Заполняем налоговую декларацию Налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц — это документ, по которому физические лица отчитываются о сумме полученных ими доходов и относящимся к ним расходов, к порядку заполнения которого предъявляются определённые требования. Декларацию можно заполнить как, так и в электронном виде, использовав, например, программу, которая самостоятельно сформирует декларацию на бланках необходимой формы, готовую для подачи в налоговый орган. • налогоплательщиком лично • по почте с описью вложения При отправке налоговой декларации по почте днем её представления считается указанная на почтовом штампе дата отправки почтового отправления с описью вложения.• уполномоченным представителем налогоплательщика (по доверенности) Законными представителями физического лица являются лица, выступающие в качестве его законного представителя в соответствии с нормами гражданского и семейного законодательства (родители, усыновители, опекуны, попечители). Уполномоченным представителем физического лица может быть другое юридическое или физическое лицо, полномочия которого должны быть подтверждены нотариально удостоверенной доверенностью или доверенностью, приравненной к таковой в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. В соответствии со налоговая декларация может быть представлена в налоговый орган по по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) через оператора электронного документооборота (Оператор ЭДО). В настоящее время существует более 150 Операторов ЭДО, обеспечивающих обмен открытой и конфиденциальной информацией по ТКС в рамках электронного документооборота между налоговыми органами и налогоплательщиками. Заявление о возврате налога по справке 3-НДФЛ подается вместе с реквизитами вашего расчетного счета в банке. На ваш расчетный счет налоговый орган перечисляет денежные средства через 3,5–4 месяца после подачи декларации 3-НДФЛ. Заявление с реквизитами своего банковского счета вы. Подача всех документов осуществляется самим работодателем без срока. Сроки подачи декларации 3НДФЛ на налоговые вычеты. Каковы сроки подачи заявления на налоговый вычет за покупку квартиры? Какие документы потребуются для возврата налога при покупке квартиры можно. В целях выбора оптимальной схемы электронного взаимодействия для налогоплательщиков на сайте ФНС России и на информационных стендах в инспекциях размещаются перечни и контактные реквизиты Операторов ЭДО, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Кроме того, в рамках реализуемого Федеральной налоговой службой пилотного проекта по эксплуатации программного обеспечения налогоплательщикам предоставлена возможность представления налоговых деклараций в налоговые органы с использованием электронной подписи налогоплательщика через сайт ФНС России. Сертификат ключа квалифицированной электронной подписи Вы можете получить в удостоверяющем центре, аккредитованном в Министерстве связи и массовых коммуникациях Российской Федерации. Перечень удостоверяющих центров доступен по адресу в разделе «Аккредитация удостоверяющих центров». Дополнительная информация о сервисе «Представление налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде» размещена в разделе. Для оплаты суммы налога предлагаем Вам воспользоваться сервисом «Уплата налогов физических лиц» Данный сервис позволяет как сформировать платежный документ для его последующей оплаты в кредитном учреждении, так и уплатить сумму налога в безналичной форме онлайн Также Вы можете скачать форму платежного поручения и самостоятельно ее заполнить. По общему правилу уплата налога производится физическими лицами самостоятельно. Вместе с тем, индивидуальные предприниматели, находящиеся на общей системе налогообложения, уплачивают авансовые платежи по налогу на основании налоговых уведомлений, направленных им налоговым органом (). Уплата налога отдельными категориями физических лиц ^ Отдельные категории физических лиц уплачивают налог по месту учета налогоплательщика в срок не позднее 15 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом. При этом авансовые платежи уплачиваются такими налогоплательщиками на основании налоговых уведомлений: • за январь - июнь - не позднее 15 июля текущего года в размере 1/2 годовой суммы авансовых платежей; • за июль - сентябрь - не позднее 15 октября текущего года в размере 1/4 годовой суммы авансовых платежей; • за октябрь - декабрь - не позднее 15 января следующего года в размере 1/4 годовой суммы авансовых платежей. Заявление может быть сдано вами в инспекцию лично (например, при подаче декларации 3-НДФЛ в которой указана сумма вычета на лечение и сумма налога к возврату) или отправлено по почте. При отправке почтой днем подачи заявления считается дата его передачи почтовому отделению. Помощь в оформлении налоговых вычетов: заполнение Декларации 3-НДФЛ за 15 минут в вашем присутсвии. Центр юридических услуг в СПб, звоните. Заявление; налоговая декларация; документы, подтверждающие право на получение профессионального налогового вычета. Занимаетесь частной. Представление декларации. Готовую для подачи. Орган можно подать заявление. Ответственность за налоговые нарушения ^ Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей (п. В районный (городской) суд __________ Истец: _______________________ Ответчик: ГСК «__________» Ответчик: Администрация муниципального образования «__________» ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании права собственности на нежилое помещение (гараж) Гаражно-строительный кооператив «__________» образован решением исполнительного комитета городского совета народных депутатов от '__' апреля 1983 года. За ГСК «_____________» закреплен земельный участок площадью 0,74 га, застроенный в настоящее время гаражами. Истец является членом ГСК «__________» с 3 сентября 1983 года и ему предоставлено нежилое помещение (гараж с погребом) №9, расположенное в одноэтажном нежилом здании литера «И» общей площадью 18,7 м2, расположенном по адресу: _____________________________________________. Паевой взнос Истец внес полностью в 1983 году. В соответствии с письмом территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека №95 от г., Территориальный отдел управления считает возможным согласовать эксплуатацию самовольных строений гаражей ГСК «__________», расположенных: ______________________________________. На основании сообщения отдела ГПН от г. За №22-2-11следует, что при обследовании гаражно-строительного кооператива «___________» расположенного по адресу: ________________, установлено, что противопожарное расстояние от индивидуальных гаражей до существующих построек соответствует требованиям нормативных документов. Комитетом по архитектуре и градостроительству администрации муниципального образования «___________» сообщено, что часть земельного участка занимаемого самовольной постройкой под литерой «И», расположена в границах территориальной зоны ИТ-1 - зоне предприятий городского транспорта, объектов обслуживания транспорта и объектов муниципального хозяйства, где размещение боксовых гаражей предусмотрено. На гараж имеются технический и кадастровый паспорта с соответствующими планами и выписками. На основании запроса в Филиал ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» получено уведомление об отсутствии в государственном кадастре недвижимости сведений о земельном участке, расположенном по адресу ____________________________________. На основании п. 1 ст.222 ГК РФ, самовольной постройкой является жилой дом, другое строение, сооружение или иное недвижимое имущество, созданное на земельном участке, не отведенном для этих целей в порядке, установленном законом и иными правовыми актами, либо созданное без получения на это необходимых разрешений или с существенным нарушением градостроительных и строительных норм и правил. На основании п. 3 ст.222 ГК РФ: право собственности на самовольную постройку может быть признано судом, а в предусмотренных законом случаях в ином установленном законом порядке, за лицом, в собственности, пожизненном наследуемом владении, постоянном (бессрочном) пользовании которого находится земельный участок, где осуществлена постройка. В этом случае лицо, за которым признано право собственности на постройку, возмещает осуществившему ее лицу расходы на постройку в размере, определенном судом. Право собственности на самовольную постройку не может быть признано за указанным лицом, если сохранение постройки нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц либо создает угрозу жизни и здоровью граждан. Мы предлагаем Вам профессиональное написание на нужную Вам тематику, от Вас требуется сообщить Нам данные дела, а дальше наши юристы напишут профессиональное, без компромиссное ( ), полностью готовое для подачи в суд. Наши цены намного ниже конкурентов, а работа качественней. Мы не пишем если видим что дело не возможно выиграть. О признании права. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. ( НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ, права. Искового заявления. О признании права. ( НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ, права. Запись на прием к опытному адвокату для составления искового заявления, представительства в суде осуществляется по тел. 787 75 07, 691 38 72. Исковые заявления в суды общей юрисдикции и арбитражные суды. Исковое заявление о признании права собственности на недвижимое имущество - жилой. Исковое заявление о признании. Жилых и нежилых помещений. Признание права. Tag Archives: признание права собственности на нежилое помещение Виндикация / вещно-правовые. Только 100% результат. Имейте в виду, что и приложение к исковому заявлению необходимо готовить по количеству участвующих лиц и все их направлять в суд, т.е. Например если в суде участвует ответчик и третье лицо, в суд необходимо направлять 3 иска с приложениями - в суд, ответчику и третьему лицу. Все экземпляры исков должны быть подписаны истцом. Также все ходатайства и дополнительные письменные доказательства, которые будут предъявляться в суде необходимо готовить по количеству лиц участвующих в деле. Категории и цена их составления: 1. Особое производство. Юридические факты – заявления об установлении факта работы, периодов работы, родственных связей, принадлежности правоустанавливающих документов, признании недееспособным и наоборот и т.п. Все что связанно с личными неимущественными правами и их установлением. Стоимость составления 1000 рубл. А) Семейное и трудовые взаимоотношения. Развод, определение место жительства детей, раздел имущества, взыскание алиментов, а так же увольнение, расторжение трудовых договоров и прочее. Стоимость составления 800 рубл. Б) Земельные споры, жилищные споры. Все что связано с жильем и землей. Стоимость составления 1200 рубл. В) Регрессные иски вытекающие из приговора. Иски к налоговым и УПФ, взыскания ущерба, морального вреда, убытков, иски к органам о защите чести, иски о защите прав потребителей и тд. Стоимость составления 2000 рубл. Для заказа Искового заявления требуется заполнить контактные данные и максимально полно описать проблему(без указаний имен, адресов и названий). В Истец: М.Т.А. ОТВЕТЧИК: Администрация ЦЕНА ИСКА: 331609,53 рублей. О признании права собственности на недвижимое имущество Мне на праве собственности принадлежит земельный участок площадью 250 кв.м., кадастровый номер №№, назначением земли населенных пунктов, под магазином и прилегающей территорией, расположенный по адресу:. Это подтверждается свидетельством о государственной регистрации права собственности (копия приложена к исковому заявлению). На данном земельном участке находится нежилое здание – магазин общей площадью 50,1 кв.м., принадлежащий мне на основании договора купли-продажи от года, состоящий из торгового зала литер А, площадью 48,7 кв.м., тамбура литер а площадью 1,4 кв.м, котельной литер А1 площадью 3,8 кв.м. В 2005 году мною на земельном участке была произведена реконструкция здания. В результате которой к магазину мною была пристроена пристройка литер А2, площадью 11 кв.м. После реконструкции магазин состоит из помещений общей площадью 66,4 кв.м.: торгового зала № 2 литер А, площадью 48,7 кв.м., тамбур № 1 Литер А, площадью 1,4 кв.м., коридор 3 5 литер а площадью 1,5 кв.м, котельной № 3 литер А1 площадью 3,8 кв.м., подсобное № 4 литер А2, площадью 11,0 кв.м., наличие которых подтверждаются техническим паспортом от года, и техническим заключением от года (копия приложена к исковому заявлению). В соответствии с заключением магазин после реконструкции пригоден к эксплуатации. Состояние удовлетворительное, прочность и устойчивость несущих и ограждающих конструкций обеспечена. Возведенное строение не нарушает градостроительных норм и правил, сооружено в соответствии со СНиП 2.07.01-89, СНиП, не представляет опасности для жизни и здоровья людей при эксплуатации объекта В соответствии с «Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц.». В соответствии с «Право собственности на новую вещь, изготовленную или созданную лицом для себя с соблюдением закона и иных правовых актов, приобретается этим лицом». В июне 2012 года я обратилась в администрацию с заявлением в порядке ст. 55 Градостроительного Кодекса РФ о получении разрешения на ввод в эксплуатацию реконструированного объекта недвижимости. Мне в письменном виде разъяснили, что разрешения мне выдано не будет, в связи с недостаточностью документов – отсутствие разрешения на реконструкцию. Поэтому собственности на реконструированное здание магазина я могу признать в судебном порядке, так как мне принадлежит земельный участок, на котором расположен магазин (копия ответа приложена к исковому заявлению). Представляет собственнику земельного участка возведения на нем здания и сооружения, осуществлять их перестройку или снос, разрешать строительство на своем участке другим лицам. Эти права осуществляются при условии соблюдения градостроительных и строительных норм и правил, а также требований о целевом назначении земельного участка (). Если иное не предусмотрено законом или договором, собственник земельного участка приобретает собственности на здание, сооружение и иное недвижимое имущество, возведенное или созданное им для себя на принадлежащем ему участке. Последствия самовольной постройки, произведенной собственником на принадлежащем ему земельном участке, определяются, а именно: собственности на самовольную постройку может быть признано судом, а в предусмотренных законом случаях в ином установленном законом порядке, за лицом, в собственности, пожизненном наследуемом владении, постоянном (бессрочном) пользовании которого находится земельный участок, где осуществлена постройка. Собственности на самовольную постройку не может быть признано за указанным лицом, если сохранение постройки нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц либо создает угрозу жизни и здоровью граждан. Поэтому полагаю, что отсутствие у меня письменного разрешения на строительство и акта о вводе в эксплуатацию построенного объекта недвижимости не может воспрепятствовать признанию за мною права собственности на магазин. Оригиналы документов будут мною предоставлены в судебном заседании для их исследования в качестве письменных доказательств. При подаче искового оплате подлежит государственная пошлина в размере 1642,75 рублей исходя из стоимости пристройки литер А2 в 48091,68 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. 55 Градостроительного Кодекса РФ, ч. 222 ГК РФ, ст. 131 ГПК РФ,: Признать за истцом М.Т.А. Собственности на подсобное помещение № 4 литер А2, площадью 11,0 кв.м. К зданию магазина, расположенное по адресу:. Приложение: копия искового заявления и копии материалов на л. Объяснительная записка в школу – это документ, в котором один из родителей ученика излагает причины и обстоятельства пропуска своим ребенком занятий в школе. Как написать объяснительную записку в школу Хотя форма произвольная, все же желательно придерживаться следующей структуры: • шапка документа – здесь указывается название и номер школы, а также фамилия и инициалы лица, которому адресована записка (в дательном падеже). Как правило, объяснительная пишется на имя директора школы; • наименование документа - заголовок «Объяснительная записка» (пишется без кавычек); • текст объяснительной – здесь в краткой форме сначала излагается сам факт, затем причина пропуска занятий в школе. Среди общераспространенных причин – плохое самочувствие, болезнь, участие в соревнованиях, семейные обстоятельства; • дата составления записки; • подпись – собственно подпись, а также инициалы и фамилия составителя документа. При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к объяснительной. Образец объяснительной записки в школу. Ольга Алексеевна, Алина сейчас начинает ходить одна из школы, заявление в начале учебного. Как написать заявление о пропуске в школе классному руководителю, по состоянию здоровья? |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |